Руководитель рабочей группы по вопросам ЖКХ Общественной палаты Кировской области Иван Романюк считает, что уровень компетенции руководителей коммунальных предприятий, сотрудников сферы ЖКХ, а также глав муниципальных образований и начальников управлений, ответственных за коммунальное хозяйство не всегда находится на должном уровне и предлагает возродить существовавшую ранее пятиступенчатую систему обучения персонала. По его словам, одна из причин отрицательной динамики коммунальной отрасли в недостаточной подготовке руководящего состава и специалистов рабочих профессий, занятых в этой сфере. На эту же причину указывали и участники Госсовета, который проходил 23 ноября 2010 года в городе Сыктывкаре.
Предложение И.М. Романюка было рассмотрено на очередном заседании рабочей группы по вопросам ЖКХ. В результате обсуждения эксперты и общественники приняли решение более глубоко изучить сложившуюся систему подготовки (переподготовки) рабочих и руководителей отрасли: - специалистов рабочих профессий отрасли жизнеобеспечения, - руководителей, как управляющих, так и эксплуатирующих структур работающих на рынке жилищных и коммунальных услуг, порядок подготовки ИТР этих организаций, - специалистов отделов и служб органов местного управления, организующих и контролирующих работу предприятий ЖКХ на уровне местного самоуправления, - подготовку руководителей МО и их заместителей по вопросам жизнеобеспечения, - а также систему переподготовки управленческих кадров государственных служащих областного звена, обеспечивающих функционирование отрасли ЖКХ на областном уровне. В ближайшее время Общественная палата планирует направить в Правительство области письмо с просьбой дать информацию о существующей системе обучения персонала, работающего в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Продолжить обсуждение по данному вопросу общественники планируют 8 февраля на следующем заседании рабочей группы.
С уважением, Светлана Тригубенко, пресс-секретарь Общественной палаты Кировской области, (8332) 38-14-77, 8-953-689-28-91
|