Чтобы сэкономить на НДФЛ и страховых взносах, бизнес может выдавать сотрудникам серые зарплаты или заключать с ними договоры как с ИП или с самозанятыми. Что незаконно, власти отслеживают такие случаи.
Налоговая служба оценивает организации, работающие с самозанятыми, более чем по 20 параметрам.
Из них - три ключевых критерия оценки:
- продолжительность и постоянство работы самозанятых с организациями или ИП;
- периодичность и размер выплат;
- наличие или отсутствие иных источников доходов у самозанятых.
Конкретнее, например, такие:
- заказчик — компания или ИП — взаимодействует более чем с 35 людьми или ИП, применяющими НПД;
- среднемесячный доход этих работников от заказчика превышает 35 000 ₽;
- средняя продолжительность их сотрудничества с заказчиком — более трех месяцев;
- доля их дохода от этого заказчика — 90% и более.
Подпадающим под них работодателям доначислят НДФЛ,страховые взносы и штрафы.
картинка
