 Ровно за неделю до Дня шефа, который отмечается сегодня, в Афанасьеве прошел районный педагогический конкурс "Руководитель года-2013".
В прошлом году конкурс носил название "Директор года", сообщает районное управление образованием. А нынче название поменяли, потому как 9 октября состязались и директора школ, и заведующая детским садом.
Девизом конкурса стали слова: «Эффективное управление – гарантия качества образования»
Уверенность, но и волнение читались на лицах конкурсанток: Ирины Порубовой - директора СОШ п.Бор, Марины Заворохиной – директора НОШ д.Ожегино и Татьяны Ожегиной - заведующей ДОУ детский сад « Солнышко» дер. Ичетовкины.
Они представили свою визитную карточку и зачитали эссе, в котором высказали своё видение работы образовательного учреждения: школа – это сложный механизм, части которого работают слаженно и чётко. Руководитель – голова этого организма, которая может устранить любой сбой в его работе, найти выход из создавшейся ситуации.
А потом конкурсантки получили конкретные задания. Вот, например, Марина Леонидовна зачитывает свое: молодая учительница пришла в школу в вызывающей (прозрачной) блузке, в шокирующее короткой юбке, ярко накрашенная, с большим количеством бижутерии. Ученики-старшеклассники шумно обсуждают её внешний вид. Ваши действия? Руководитель отметила, что, конечно, учителю будет сделано замечание и будет предложено и переодеться, и убрать всё лишнее. Урок её будет заменён, чтобы у неё хватило на это времени. В школьном документе, по словам Марины Леонидовны, прописан дресс-код педагога, который он обязан соблюдать.
Последнее заключительное испытание - мастер-класс. В течение 15-20 минут руководители показали пример методического семинара на определённую тему. Ирина Аркадьевна вела речь о метапредметности в рамках ФГОС, Марина Леонидовна говорила по стратегии защиты интересов ребёнка, Татьяна Михайловна показала, как внедряются в их ОУ федеральные государственные требования.
Конкурсные испытания пройдены - жюри усиленно работает, а конкурсанткам пока предложено в течение 10 минут написать советы для руководителей.
Вот некоторые из них: 1. Будьте толерантны! 2. Не наступайте дважды на одни и те же грабли. 3. Любите себя! 4. Старайтесь идти в ногу со временем. 5. Помните: словом можно «убить» и возвысить человека- не жалейте похвалы!
Наконец - итоги. Начальник управления образованием Марина Катаева вручает грамоты, дипломы и подарки. Победителем конкурса стала заведующая детским садом «Солнышко» Татьяна Ожегина. У неё поистине богатый опыт познаний и достижений. Увлечённость любимым делом – вот формула её успеха. Творчество для неё – нормальное рабочее состояние, а сад – тот полигон, где испытываются новые методические находки. Сад стал не только призёром. но и победителем областного конкурса «Лучший сельский детский сад».
Призёр Ирина Порубова - школьный директор, работающая по системе Станиславского: "Надо трудное сделать лёгким, лёгкое – привычным, привычное - красивым, красивое - прекрасным». Еще один призер Марина Заворохина 13 лет она руководит маленькой школой. Её отличают чувство ответственности, вдумчивое отношение к делу, оперативность и умение использовать всё новое, что появилось в практике.
Конкурс в полной мере подтвердил слова одной из участниц, написавшей в своем эссе: «Стремясь к успеху, мало быть грамотным руководителем. Для этого нужно обладать или вырабатывать в себе такие качества как: умение принимать решения и брать на себя ответственность за них, умение аналитически мыслить и видеть развитие событий в перспективе; быть способным и хотеть учиться; ко всему подходить творчески; быть целеустремлённым, уверенным в своих силах. И, наконец, успешный руководитель должен быть гибким, но лишь для того, чтобы твёрдыми шагами двигаться к поставленной цели».
| 
ПЛАНЕТА АФАНАСЬЕВО 
0
