Кировстат - о рынке труда и заработной плате в условиях пандемии

Численность работников¹⁾. Среднесписочная численность занятых в организациях Кировской области (с учетом субъектов малого предпринимательства) в январе – июне 2020 года относительно  1 полугодия прошлого года  снизилась на 6 тыс. человек и составила 368 тыс. человек. Сокращение численности работников наблюдается практически во всех сферах деятельности. Если в целом по области оно составило 2%, то в таких отраслях как «Добыча полезных ископаемых», «Деятельность финансовая и страховая», «Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания» средняя численность работников уменьшилась более чем на 5% в сравнении 
с 1 полугодием 2019 года.

 В организациях обрабатывающих производств, где трудится каждый пятый из занятых в экономике, снижение численности составило около 2 тыс. человек. При этом, число работников предприятий, занимающихся производством лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях, выросло на 17%. Положительная динамика численности (от 1% до 6%) отмечена в таких видах деятельности как «Производство одежды», «Производство бумаги и бумажных изделий», «Производство пищевых продуктов».

Заработная плата²⁾. Темп роста среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников организаций региона в январе – июне 2020 года относительно соответствующего периода прошлого года остался на прежнем уровне. В среднем за месяц начисленная заработная плата работников организаций Кировской области в 1 полугодии т.г. составила 31470 рублей. Основное влияние на ее формирование оказал уровень оплаты труда в обрабатывающих производствах (31873 рубля), образовании (27210 рублей), оптовой и розничной торговле (25002 рублей), где сосредоточена основная доля (45%) занятых в экономике области.

Сохраняется дифференциация заработной платы в различных сферах деятельности. Самой высокооплачиваемой остается работа в сфере финансовой и страховой деятельности, труд занятых в сфере деятельности гостиниц и предприятий общественного питания является самым низкооплачиваемым.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата 
работников организаций Кировской области 
за январь – июнь 2020 года по отдельным видам деятельности 
(рублей)

По Афанасьевскому району официальные зарплатные сведения были весной - за 2019 год. Средняя по району равнялась 18 135 рублям. Ниже по отраслям:

¹⁾ Оперативные данные.

2) Методологические пояснения.

Методологические пояснения

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по субъекту Российской Федерации (муниципальным районам, городским округам) исчисляется делением фонда начисленной заработной платы работников списочного состава и внешних совместителей, фонда начисленной заработной платы работников, заключивших гражданско-правовые договоры и других работников несписочного состава на среднесписочную численность работников (без внешних совместителей и лиц, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера) и на количество месяцев в периоде.

В фонд заработной платы включаются начисленные работникам суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное время и выполненную работу, неотработанное, но оплаченное время (например, ежегодные отпуска), стимулирующие доплаты и надбавки, премии и единовременные поощрения, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.

Пособия, получаемые работниками из государственных социальных внебюджетных фондов, не включаются в фонд заработной платы и среднемесячную номинальную начисленную заработную плату.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по виду экономической деятельности исчисляется делением фонда начисленной заработной платы работников списочного состава и внешних совместителей на среднесписочную численность работников (без внешних совместителей и лиц, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера) и на количество месяцев в периоде.