Четверг, 25.02.2021, 21:35
       ПЛАНЕТА АФАНАСЬЕВО                                        
ГлавнаяРегистрацияВход
Приветствую Вас, Гость · RSS
СЮДА!
Вести поселений [480]Власть, политика [1662]
Экономика [961]Общество [1404]
Быт [676]Экология [762]
Поздравления [200]Закон [924]
Народная новость [85]Вопрос народа [249]
Разное [563]Досуг [183]
Культура [253]Спорт [511]
Образование [377]Здоровье [266]
Вера [118]История [75]
Происшествия [2568]Картинка дня [278]




ПОСЛЕДНИЕ
КОММЕНТАРИИ














Люди, помогите, замерзаю!
›это уже радует

 
Главная » 2011 » Октябрь » 15 » У чиновников к окладу плюсом несколько десятков премий и в разы больших доплат
12:59
У чиновников к окладу плюсом несколько десятков премий и в разы больших доплат



Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.     При установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления учитываются расходы на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, а также расходы на оплату труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области.

2.   Расходы на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, включают в себя средства на выплату ежемесячного денежного содержания, состоящего из денежного вознаграждения, включающего в себя должностной оклад и ежемесячное денежное поощрение, и дополнительных выплат:

2.1. Размеры должностных окладов депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, определяются в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования, в соответствии с приложениями № 1, № 2, № 3, № 4.

2.2    . К дополнительным выплатам относятся:

2.2.1.         Премия по результатам работы.

2.2.2.    Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определенных законодательством Российской Федерации.

2.2.3.       Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов.

2.2.4.  Материальная помощь в размере двух должностных окладов, выплачиваемая депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, в органах местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, в размере одного должностного оклада – в органах местного самоуправления городских и сельских поселений.

2.2.5.   Ежемесячная  надбавка  в размере 100 процентов должностного оклада выборному лицу, исполняющему полномочия председателя ассоциации «Совет муниципальных образований Кировской области».

3. Расходы на оплату труда муниципального служащего включают в себя денежное содержание, состоящее из должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат:

3.1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих определяются в зависимости от численности населения,  проживающего на территории  муниципального образования, в соответствии с приложениями № 5, № 6, № 7, № 8.

3.2. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:

3.2.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе:

при стаже муниципальной службы                       в процентах

от 1 года до 5 лет                                                                             10

от 5 до 10 лет                                                                                    15

от 10 до 15 лет                                                                                 20

свыше 15 лет                                                                                    30.         

3.2.2. Ежемесячная надбавка за классный чин в размерах согласно приложению № 9.

3.2.3. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы:

по высшим должностям – до 200 процентов должностного оклада;

по главным должностям – до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям – до 120 процентов должностного оклада;

по старшим должностям – до 90 процентов должностного оклада;

по младшим должностям – до 60 процентов должностного оклада.

3.2.4. Ежемесячное денежное поощрение – до 100 процентов должностного  оклада,  в  органах  местного   самоуправления города Кирово-Чепецка – до 200 процентов должностного оклада, в органах местного самоуправления города Кирова – до 250 процентов должностного оклада.

3.2.5. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

3.2.6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

3.2.7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере до двух должностных окладов.

3.2.8. Материальная помощь – в размере до одного должностного оклада.

4. Расходы на оплату труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, включают в себя должностной оклад и иные дополнительные выплаты:

4.1. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, определяются в соответствии с приложением № 10.

4.2. К иным дополнительным выплатам относятся:

4.2.1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде – в размере до 50 процентов должностного оклада.

4.2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

при стаже работы                                            в процентах

от 3 до 8 лет                                                                                      10

от 8 до 13 лет                                                                                    15

от 13 до 18 лет                                                                                 20

от 18 до 23 лет                                                                                 25

свыше 23 лет                                                                                    30.        

4.2.3. Премии по результатам работы.

4.2.4. Ежемесячная   процентная   надбавка  за  работу  со    сведениями,

составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

4.2.5. Ежемесячное  денежное  поощрение      в   размере   до  одного должностного оклада.

4.2.6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере двух должностных окладов.

4.2.7. Материальная помощь – в размере до одного должностного оклада.

5. Расходы на оплату труда рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления, включают в себя должностной оклад (ставку заработной платы) и выплаты компенсационного и стимулирующего характера:

5.1. Размеры должностных окладов (ставок заработной платы) рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления, определяются в соответствии с приложением № 11.

5.2. Виды выплат компенсационного и стимулирующего характера определяются с учетом перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных для работников областных государственных учреждений.

6. При формировании фонда оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления, сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

6.1. Депутатам и выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе:

6.1.1. Ежемесячного денежного поощрения – в размере 24 должностных  окладов,  в  органах местного самоуправления городов Кирово-Чепецка, Кирова – в размере 36 должностных окладов.

6.1.2. Ежемесячной    премии    по    результатам   работы  – в   размере 12 должностных окладов.

6.1.3. Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями,  составляющими  государственную тайну, – в размере 1 должностного оклада.

6.1.4. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере 4 должностных окладов в органах местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, в размере 3 должностных окладов – в органах местного самоуправления городских и сельских поселений.

6.2. Муниципальным служащим:

6.2.1. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе – в размере 3 должностных окладов.

6.2.2. Ежемесячной      надбавки      за      классный     чин      в   размере 4 должностных окладов.

6.2.3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы – в размере 12 должностных окладов, в органах    местного     самоуправления     города    Кирова      в    размере    14 должностных окладов.

6.2.4. Ежемесячного денежного поощрения – в размере 4 должностных окладов, в органах местного самоуправления города Кирово-Чепецка – в размере 12 должностных окладов, в органах местного самоуправления города Кирова – в размере 18 должностных окладов.

6.2.5. Ежемесячной процентной надбавки к должностном окладу за работу со сведениями,  составляющими  государственную тайну, – в размере 1 должностного оклада.

6.2.6. Премий за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере 2 должностных окладов, в органах местного самоуправления города Кирово-Чепецка – в размере 4 должностных окладов.

6.2.7. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере 3 должностных окладов.

6.3. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления:

6.3.1. Ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, – в размере 5 должностных окладов.

6.3.2. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере 2 должностных окладов.

6.3.3. Премий по результатам работы – в размере 3 должностных окладов.

6.3.4. Ежемесячного денежного поощрения – в размере 9 должностных окладов.

6.3.5. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере 3 должностных окладов.

6.4. Рабочим отдельных профессий и младшему обслуживающему персоналу, занятому обслуживанием органов местного самоуправления:

6.4.1. Выплат компенсационного и стимулирующего характера к должностным окладам водителей – в размере 16 должностных окладов.

6.4.2. Выплат компенсационного и стимулирующего характера к должностным окладам младшего обслуживающего персонала и рабочих – в размере 9 должностных окладов.

7. Фонд оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления, формируется с учетом районного коэффициента в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

8. Численность населения, учитываемая при установлении должностных окладов депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим, берется на 1 января года, предшествующего текущему, на основании отчетных данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Кировской области.

9. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований области при подготовке муниципальных правовых актов, устанавливающих размеры и условия оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления, руководствоваться настоящим постановлением.

....

12. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с  01.01.2011.

 

Губернатор –

Председатель  Правительства

Кировской области    Н.Ю. Белых

Постановление от 12.04.2011 № 98/120)

Размеры должностных окладов  и надбавок к ним см. здесь

От "ПА": И как после всех этих доплат и премий афанасьевские чиновники умудряются (как они утверждают) получать столь немного (см. здесь)?

На снимке: лауреаты разных премий, подготовившие и воспитавшие уже многих и многих вокалистов и музыкантов, известных всей России, Елена Некрасова и Ольга Порубова (Афанасьевская ДМШ) только мечтают на крыльце райадминистрации: культуре бы хоть треть тех премий и надбавок чиновников.

Категория: Власть, политика | Просмотров: 2112 | Добавил: ДА5 | Теги: оклады чиновников | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 24
1
1 серый   (15.10.2011 15:05) [Материал]
Либо они этих доплат не заслуживают, либо "забывают" о них упомянуть.

0
2 43   (15.10.2011 15:53) [Материал]
Вот любим мы в чужём кармане деньги посчитать!

0
3 ДА5   (15.10.2011 19:45) [Материал]
Сначала вспомни, откуда, от кого они туда попали.

0
4 43   (15.10.2011 20:14) [Материал]
Ну и что люди должны даром работать что ли? Или за палочки, как раньше? Прошли те времена, вроде! Сделайте опрос: Кто желает даром поработать?

3
5 ДА5   (15.10.2011 21:07) [Материал]
Скажи это доярке, учителю, воспитательнице, культпросветработнику... У них обязательных ежемесячных премий в 25% нету.

1
8 серый   (16.10.2011 10:08) [Материал]
43, зная сколько платят нам и увидев такие цифры закрадываются подозрения, что за такие деньги, выделяемые чиновникам из бюджета они нам должны и дороги делать, и детские сады строить и водопроводы проводить своими собственными натруженными руками из своего материала всё время, что остаётся свободным от просиживания штанов и юбок в кабинетах.

3
6 V4aspik   (15.10.2011 22:08) [Материал]
Не даром же туда пищат да лезут, а на счет их нищенских окладиков, кто бы поверил.

1
7 Nik   (15.10.2011 23:51) [Материал]
чем больше у человека денег, там он жаднее, это известный факт. cool

0
9 43   (16.10.2011 13:34) [Материал]
Ну с таким же успехом и у президента в кормане можно посчитать! Он вообще то тоже чиновник! Вся политика идёт оттуда!

0
12 серый   (16.10.2011 14:12) [Материал]
Пытались уже. При желании можете поискть в инете. За основу взяли его декларации, где о недвижимости сказано и фото с различных официальных мероприятий. На фото очень много весьма дорогих "игрушек": фирменные часы, фотоаппараты и т.п. Стоимость именно таких взяли из открытых источников. По результатам подсчётов можно сделать только один вывод "не по средствам живёт"

0
13 ДА5   (16.10.2011 14:35) [Материал]
Не, он не чиновник. Чиновник - премьер. Наши и западные экономисты и журналисты-публицисты подсчитали: на начало 2011 г. - 43 млрд. долл. wacko

0
23 boltun   (16.10.2011 19:47) [Материал]
Мало говоришь, в 2009г акции одного американского банка, в них храниласть часть кубышки - выросли в цене в 20 раз.На родину вернулись только первоначальные вложения. Было вложено больше десятка млр $, вот и считайте.

0
10 43   (16.10.2011 13:36) [Материал]
Серый, а на счёт просиживания штанов! Не умеешь работать головой, работай руками! We

1
19 серый   (16.10.2011 15:56) [Материал]
43, работать головой и воровать - это не синонимы.
Кстати, что ты имеешь против тех, кто руками работает? Замечено, что у очень многих работников "умственного" труда руки растут, откуда у манекенщиц ноги. Об этом ещё Салтыков-Щедрин говорил.

0
20 серый   (16.10.2011 16:00) [Материал]
И работа, в том числе головой, подразумевает некий результат. Если такового нет, то речи не может быть не только о премиях, но и об окладе. Заработок должен быть соразмерен приносимой пользе.

0
11 43   (16.10.2011 13:52) [Материал]
ДА5, на счёт доярки и культпросветработника ничего сказать не могу! А вот на счёт учителей и воспитателей, как тут ребенок у меня сказал: А ...... (инен называть не буду, т.к. это кругом и всюду!) посуду на Новый год подарил! Ну и на все праздники! Сейчас в садике собирали на день воспитателя!

0
14 ДА5   (16.10.2011 14:36) [Материал]
Ак может, махнешься местами с каким-нить трудовиком?

0
15 43   (16.10.2011 14:49) [Материал]
ДА5, с воспитателем или учителем? Каждый должен находиться на своем месте! Кто на что учился!

0
16 ДА5   (16.10.2011 14:51) [Материал]
Нынче 70% специалистов в течение 5 лет после вуза меняют сферу деятельности

0
17 43   (16.10.2011 15:07) [Материал]
У меня мама в 90-е годы работала дояркой и получала 340-360 рублей! За достойный труд нужно достойную з/плату платить! А не на чиновкиков смотреть! Они что камень приткновения что ли? Или зависть берет?

0
18 ДА5   (16.10.2011 15:27) [Материал]
Ну че мусолишь давно известное? Вот в бюджете райцентра 90 % идет на содержание самой администрации (см. тут)
В Гордино рекордные (свыше 5 тыс кг на корову)по сравнению с 90-ми годами надои, а доярки получают едва минималку. Понятно, жилит директор, в чем её и упрекают все, но ей и деваться особо при таких налогах и ценах на энергоресурсы некуда. А кто сидит на бюджете и утверждает эти тарифы?
И вообще, регься. Достал "в кустах". Даже тут сущность свою кажешь: бегать за тобой заставляешь, как тот чин

0
21 серый   (16.10.2011 16:03) [Материал]
43, ну вот и проговорился. "За ДОСТОЙНЫЙ ТРУД достойную зарплату"!

-1
22 43   (16.10.2011 16:25) [Материал]
Серый, значит ты думаешь что чиновники совсем ничего не делают что ли? И все подряд воруют?

2
24 серый   (17.10.2011 08:04) [Материал]
Конечно делают и работают. Но труд многих из них я бы и в десяток тысяч не оценил. Нам, рабочим, зарплаты достаются совсем не легко и мы уже привыкли на эти копейки не только кушать и детей кормить, но и хозяйства свои в относительном порядке содержать. Рабочие умудряются всей семьёй жить на одну далеко не чиновничью зарплату, а чиновники получают не всегда за труд в разы больше. Нам слишком дорого обходится содержание и тех чиновников, кто действительно работает и тех, кто лишь зарплаты получает. А на кого же работают чиновники и кто оплачивает их труд? Население. Но у населения забыли поинтересоваться, во сколько оно оценивает такую работу. Если большая часть населения скажем посёлка живёт в грязи и нищете, как думаете, согласны ли они тратить на содержание каждого из ответственных за это людей суммы в разы превышающие свои заработки?
Я уверен, что уровень благосостояния чиновников должен был жёстко привязан к уровню благосостояния его подопечных (не включая подчинённых ему чиновников низшего ранга), включая и тех, у кого нет работы.
То есть оклад главы посёлка должен составлять 4 средних заработка своих подопечных, всех премий на сумму до 30% от оклада. Оклад работника администрации посёлка 2-3 средних заработка, премия до 30%. Оклад главы района 6 средних заработков жителей района, районных чиновников 3-4. Оклад главы области как 8 средних зарплат жителей области, у областных чиновников 4-5. И так далее. Только при таком раскладе чиновники будут стремиться поддерживаь уровень жизни населения, ведь только это позволит им самим жить хорошо.

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Copyright MyCorp © 2021
Поиск

   
«  Октябрь 2011  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31


Архив записей




ПАРТНЕРЫ САЙТА



САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ
[20.08.2015][Происшествия]
"Ушла женщина в кусты у дороги - и тут змеи ее окружили. Съелии!.." (0)
[22.10.2010][Власть, политика]
Задай вопрос власти (кому хочешь), или Индикатор любви начальства к на... (123)
[18.03.2014][Происшествия]
Кровь девичья на снегу... (43)
[03.04.2014][Происшествия]
Педофилия по-школьному: 35-летняя учительница соблазнила 13-летнего ма... (6)
[08.03.2014][Происшествия]
Пропавшая девушка найдена мертвой (16)
[27.02.2013][Происшествия]
А привидение стояло в школьном классе в углу (18)
[30.05.2016][Закон]
Как правильно купить дом с землей (0)
[11.03.2014][Происшествия]
Полиция обратилась к людям за помощью в поисках убийцы Инны Черанёвой (22)
[08.10.2013][Происшествия]
Дети и молодежь, не стригитесь коротко! У полиции - план по лысым (7)
[15.03.2014][Происшествия]
Обвинение в убийстве Инны Черанёвой предъявлено её... несовершеннолетн... (33)
[10.12.2012][Происшествия]
Убийство в Бисерове (45)
[16.03.2012][Общество]
ДТП у Черной Холуницы. Водителя лесовоза спас афанасьевец (9)
[07.03.2014][Происшествия]
Инна Черанева из Камского пропала (7)
[26.12.2012][Происшествия]
Страшные аварии. (3)
[24.09.2011][Поздравления]
"Для хороших людей хорошо и построилось"* (80)
[29.01.2014][Происшествия]
Чиновница присвоила деньги педагогов, пожертвованные ими погорельцам и... (35)
[10.01.2014][Происшествия]
Младенец умер из-за отказа приезда "скорой" (30)
[04.05.2011][Разное]
"Едем, в небе никого - вдруг появилось НЛО" (24)
[04.11.2013][Происшествия]
Страшный факел на трассе Киров-Пермь. Из пяти тел и двух машин... (5)
[17.03.2014][Происшествия]
Полиция и следствие официально утверждают, что дело об убийстве Инны Ч... (0)


ОБНОВЛЕНИЯ ФОРУМА

"Планета Афанасьево" © 2010-2020
При перепечатке и использовании публикаций гиперссылка на сайт "Планета Афанасьево" обязательна

Сайт управляется системой uCoz