Кировский минздрав опубликовал информацию о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Кировской области, за 2017 год.

 КОГБУЗ "Афанасьевская центральная районная больница":

Руководитель учреждения    - 53 000,00

Заместитель руководителя    - 31 972,00

Главный бухгалтер    - 29 833,00.

Для сравнения:

Верхнекамская ЦРБ:

Руководитель учреждения    - 58 875,00
Заместитель руководителя    - 36 047,00
Заместитель руководителя    - 29 123,00
Главный бухгалтер    - 32 398,00

Омутнинская ЦРБ:

Руководитель учреждения    - 68 469,65
Заместитель руководителя    - 52 676,48
Заместитель руководителя    - 54 289,65
Заместитель руководителя    - 39 015,22
Главный бухгалтер    - 44 536,54.

Для справки и сравнения:

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций Кировской области  в сфере здравоохранения и социальных услуг, по данным Кировстата, в январе 2018 г. составила  25920 руб.

По категориям за январь-февраль 2018 г.  Кировстат назвал такие медзаработки :

Врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование - 46816,0 руб.

Средний медицинский (фармацевтический) персонал - 23926,3

Младший медицинский персонал - 22876,7 руб. 

Хотя еще в декабре 2017 г. облправительство невесело констатировало:  "Работники культуры, соцработники и младший медперсонал зарабатывают от 17 до 19 тысяч рублей в месяц вместо 23".
 

Кстати, судя по декларации о доходах за 2016 год, главврач Афанасьеской ЦРБ Светлана Кузема получила 914 тысяч 115 руб. (то есть свыше 76 тыс. руб. в месяц, щедрее главы района). Получается, ее зарплата упала больше, чем на 20 тысяч?  

Уж не под действием ли приказа из Москвы урезал зарплаты главврачам региональный минздрав? Еще 6 февраля 2017 года был подписан приказ Минздрава России, по которому предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы глав медицинских организаций, их замов и главных бухгалтеров и заработной платы сотрудников этих организаций предлагалось установить в кратности 8.

И сразу не понадобилось урезать штаты и зарплаты работников, как собиралось сделать руководство больницы? Но об этом медначальство промолчало.

картинка