Дескать, благодаря тому, что с 1 июня 2011 г. в Кировской области
произведено увеличение фонда оплаты труда работников образовательных
учреждений на 6,5 процентов, а с 1 сентября 2011 г. предусмотрено повышение уровня средней
заработной платы учителей общеобразовательных учреждений за счет
повышения фонда оплаты труда на 30 процентов, то зарплата педагога почти сравнялась со среднеобластной. 95,2 проц. от среднемесячной
заработной платы работников в целом по экономике области за I квартал
2011 года
Правда, председатель областной территориальной
организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Т. Макеева отметила, что за последние годы – это первое масштабное
повышение зарплаты. Вместе с тем Таисия Алексеевна обратила внимание:
важно, чтобы среднемесячная зарплата учителей зависела не от средней
зарплаты в экономику по региону, но в целом по России. Также в
малокомплектных школах снижение числа учеников существенно влияет на
фонд оплаты труда, при этом число классов не сокращается, учитель
проводит то же самое число уроков, что и раньше. Было бы логичнее, если
при расчете фонде оплаты труда в таких школах учитывалось число не
детей, а количество классов
А.Чурин
подчеркнул, что Кировской областью это предложение сформулировано и
отправлено в Москву. Будет продолжаться работа и на уровне региона: так,
в ряде муниципальных образований вместо рекомендованного базового
оклада для учителей в 4,5 тыс. рублей он был установлен меньше. Почему
руководители муниципальных образований – учредители школ – не выполнили
рекомендацию, пойдет разговор на завтрашнем совещании (то есть сегодня, 20 октября - ПА), сообщил Анатолий
Михайлович.
А что сообщите вы, уважаемые афанасьевские педагоги? Есть сведения, что в некоторых школах "повышенная" зарплата составляет максимум 10 тысяч...